Medewerker P en O (gesloten)
Geestelijke gezondheidsproblemen kunnen ieder van ons treffen. Het is onze ambitie deze zo veel mogelijk te voorkomen, waar mogelijk mensen te genezen en waar nodig hen te ondersteunen. Het is onze uitdaging en inspiratie om samen met anderen te werken aan een goede geestelijke gezondheid van alle mensen in Zeeland.
Jouw werkomgeving
De afdeling Personeel en Organisatie (P&O) is volop in beweging en continu bezig om haar dienstverlening te verbeteren. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van P&O-beleid. Daarnaast biedt de afdeling ondersteuning aan leidinggevenden bij de uitvoering van het P&O-beleid en wordt een bijdrage geleverd aan de inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers. Op dit moment zit de afdeling in een transformatie waarbij wordt gewerkt aan een dienstverleningsmodel wat nog meer aansluit bij de nieuwe structuur en strategie van de organisatie. Hiervoor zijn wij op zoek naar een medewerker P&O.
Jouw functie
In deze functie van medewerker P&O verricht je alle voorkomende administratieve en ondersteunende werkzaamheden op het gebied van personeel en organisatie, zoals het opstellen van (arbeids)overeenkomsten en brieven, verwerk je mutaties in het personeelsinformatiesysteem en beheer je de digitale personeelsdossiers. Daarnaast registreer en beantwoord je veel voorkomende vragen van leidinggevenden en medewerkers (zowel via mail als telefonisch) en zet je complexere en/of specialistische vraagstukken door naar collega’s binnen de afdeling P&O. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het intranet van P&O en lever je een bijdrage aan (P&O-)projecten binnen Emergis. Er is een intensieve samenwerking met de collega’s binnen de afdeling P&O en de salarisadministratie.
Het betreft een functie voor 32 uur per week.
Jouw profiel
Je beschikt over tenminste een afgeronde vakgericht mbo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie op een P&O-afdeling. Je hebt aantoonbaar kennis van klantvraag- en administratieve processen en procesbeheersing en -optimalisatie. Ervaring binnen de zorgsector en werken met Beaufort en YouForce zijn een pré. Verder ben je op de hoogte van de actuele trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied. De belangrijkste competenties zijn: samenwerken, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, plannen & organiseren en voortgangsbewaking. Daarbij beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
Ons aanbod
De functie is ingeschaald volgens FWG-groep 45. Het salaris begint met € 1.790,- en eindigt op
€ 3.045,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een tijdelijke functie voor 32 uur per week voor de periode van 12 maanden. Wij bieden je verder goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, conform de CAO-GGZ.
Informatie en sollicitatie
Voor meer bijzonderheden kun je contact opnemen met Arthur Claassen, hoofd Personeel en Organisatie, telefoon 0113 26 74 89 / 06 55 44 74 24 of via e-mail: claassen@emergis.nl. Gebruik dit e-mailadres NIET om te solliciteren.
Het nummer van deze vacature is: 2016.210.
Heb je interesse, klik dan op ‘direct solliciteren’. Reacties ontvangen wij graag voor 9 januari 2017.
Voor een efficiënte en snelle verwerking van jouw sollicitatie, verzoeken wij je alleen digitaal te solliciteren.
Print
Deel
