Senior Salarisadministrateur (uren per week: 32-36)

Afdeling: Personeel en organisatie
Locatie: Kloetinge
Contactpersoon: Suzanne Sanders
Sluitingsdatum: 6 december 2021

Ben jij een ervaren salarisadministrateur en wil jij werken binnen een gedreven en deskundig team? Zie jij het als een uitdaging om samen met je collega's te werken aan een continue verbetering en optimalisatie van processen? Lees dan snel verder!

Jouw werkplek

De afdeling Personeel, Opleiding & Organisatie (PO&O) is volop in beweging en continu bezig om haar dienstverlening te verbeteren. Als senior salarisadministrateur werk je nauw samen met 24 gedreven collega's van de afdeling PO&O. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het personeels- en opleidingsbeleid. De personeels- en salarisadministratie zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van mutaties en de uitbetaling van salarissen. Binnen de salarisadministratie heeft één van de collega’s een andere functie gevonden. Daarom zijn wij op zoek naar een senior salarisadministrateur voor 32 tot 36 uur per week.

Jouw werkzaamheden

Als senior salarisadministrateur neem jij al heel wat jaren ervaring mee. Je hebt een proactieve houding en behoudt het overzicht van de complete werkzaamheden en processen. Je hebt ervaring met het optimaliseren van werk processen en vindt het leuk om mee te werken aan de beoogde invoer van een nieuw personeelsinformatiesysteem. Jij zoekt contact met je naaste collega's van de afdeling PO&O en F&C om de verbinding met elkaar te behouden en de dienstverlening gezamenlijk te verbeteren.

Daarnaast zijn jouw verantwoordelijkheden gevarieerd en veelomvattend:

  • Je zorgt voor het correct en tijdig uitvoeren van de complete salarisverwerking en signaleren van afwijkingen;
  • Je ontwikkelt en genereert controleoverzichten en voert (steekproefsgewijze) controles uit;
  • Je zorgt voor de fiscale en juridische toets van de personele mutaties;
  • Je bewaakt en beheert op overzichtelijke wijze het vastleggen van loonadministratiegegevens en werkprocessen;
  • Je houdt relevante ontwikkelingen en wijzigingen bij en communiceert hierover, bijvoorbeeld op het gebied van wet- en regelgeving of cao;
  • Je neemt vanuit jouw expertise actief deel aan werkgroepen en projecten gericht op de continue verbetering en optimalisatie van processen en procedures;
  • Je maakt aansluitingen ten behoeve van de financiële administratie;
  • Je stemt collegiaal af met de collega’s van de personeelsadministratie en de applicatiebeheerder van de P&O-systemen (o.a. Beaufort en Youforce).

Jouw profiel

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede geestelijke gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

  • Relevante vakkennis aangevuld met het praktijkdiploma loonadministratie;
  • Bij voorkeur in het bezit van VPS of bereid deze in de komende jaren te behalen;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ten minste 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van en ervaring met Beaufort en Youforce, evenals affiniteit met het functioneel beheer van beide systemen;
  • Kennis van en ervaring met AFAS is een pré;
  • Actuele kennis op het gebied van sociale en fiscale wetgeving en je bent op de hoogte van de actuele trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Uitstekende kennis van Excel op gevorderd niveau;
  • De belangrijkste competenties voor deze functie zijn: samenwerken, resultaatgerichtheid, analytisch vermogen, plannen en organiseren en voortgangsbewaking.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Jouw voordeel

Als je werkt als Senior Salarisadministrateur bij Emergis maak je deel uit van een organisatie met korte lijnen die gelooft in bevlogen medewerkers die voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgen. Wij bieden je:

  • Een functie in schaal FWG 50. Het salaris begint met € 2265,- en eindigt op € 3755,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • De functie valt onder de cao GGZ. Dit betekent voor jou o.a. de volgende voordelen: eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, collectieve zorgverzekering.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learning.

Ga jij de uitdaging aan als Senior Salarisadministrateur?

Neem voor meer informatie contact op met Suzanne Sanders, Teamleider P&O, via 06 50 03 56 79. Heb je interesse? Klik dan op 'direct solliciteren'.

De vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. In eerste instantie hebben boventallige medewerkers en re-integratiekandidaten binnen Emergis voorrang, vervolgens interne kandidaten en daarna externe kandidaten (vrijwilligers, stagiairs en inleenkrachten binnen Emergis behoren ook tot de externe kandidaten). Doordat we deze volgorde hanteren kan het zijn dat het langer duurt voordat je een reactie van ons ontvangt.

 

Emergis’ visie op zorg

Zorgen is een onderdeel van het menselijk bestaan. Zorgen voor jezelf en zorgen voor een ander: kind, ouder, partner, broer, buurvrouw, vriend, bewoner of patiënt. Als mantelzorger, vrijwilliger en onbetaald; of als professional, formeel en betaald. Om welke relatie het ook gaat, zorgen kenmerkt zich door de betrokkenheid van mensen bij elkaar en de overtuiging dat iedereen recht heeft op een waardig en zinvol leven. Emergis spant zich in om een bijdrage te leveren aan een goede geestelijke gezondheid van alle mensen in Zeeland. Door middel van professionele zorg. Niet minder maar ook niet meer dan nodig is, want ook aan zorg zitten grenzen. Lees onze zorgvisie: Samen sterk, sterker samen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer Direct

Printversie van deze paginaPrint