Beleidsmedewerker Wetenschappelijk onderzoek, Kwaliteit, veiligheid en innovatie (uren per week: 36)

Afdeling: Kwaliteit, veiligheid & innovatie
Locatie: Kloetinge
Contactpersoon: Ernest Franken
Sluitingsdatum: 7 september 2020

Geestelijke gezondheidsproblemen kunnen ieder van ons treffen. Het is onze ambitie deze zo veel mogelijk te voorkomen, waar mogelijk mensen te genezen en waar nodig hen te ondersteunen. Het is onze uitdaging en inspiratie om samen met anderen te werken aan een goede geestelijke gezondheid van alle mensen in Zeeland. Wil jij dit samen met ons doen? Lees dan verder!

Jouw werkplek

Emergis is een instelling voor geestelijke gezondheidszorg. Jaarlijks behandelen of begeleiden we ongeveer 10.000 mensen met uiteenlopende problemen. Dat gebeurt door zo’n 1400 medewerkers op vijftig locaties door heel Zeeland. De afdeling Kwaliteit, Veiligheid en Innovatie wil het centrum zijn op het vlak van onderzoek, kenniscirculatie en kwaliteit en veiligheid voor Emergis. Het zwaartepunt van haar dienstverlening ligt bij het primaire proces, met de focus op de kwaliteit en innovatie van patiëntenzorg (met o.a. veiligheid als resultaat hiervan). Zij stelt haar agenda en prioritering vast in nauwe samenhang met het strategisch beleid van de organisatie (directieteam) en de daarvan afgeleide koers binnen de voor Emergis belangrijke dossiers zoals kwaliteit & veiligheid, zorginhoud en innovatie en wetenschappelijk onderzoek. De afdeling KV&I is volop in ontwikkeling en daar draag je actief aan bij.

Jouw werkzaamheden

Je taken en verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en veelomvattend. In deze functie lever je een bijdrage aan belangrijke dossiers voor Emergis waarbij het zwaartepunt ligt op wetenschappelijk onderzoek en kwaliteit & veiligheid.

Vanuit de visie van Emergis is er in toenemende mate aandacht voor kwaliteit van zorg en ligt het accent steeds meer op veiligheid en innovatie. Emergis heeft daartoe een eigen kwaliteit managementsysteem (KMS), waar het veiligheidsmanagementsysteem (VMS) onderdeel van uitmaakt. Dit systeem helpt de organisatie de ambities en doelstellingen te behalen, continue risico’s te signaleren, verbeteringen door te voeren en beleid vast te leggen, evalueren en aanpassen. Verder is het integrale veiligheidsbeleid, dat voortkomt uit het VMS, gericht op het beheersen, evalueren en voorkomen van onveilige situaties.

Kwaliteitstoetsing en certificering zijn daarbij belangrijke instrumenten waar de afdeling KV&I de kwaliteit en veiligheid van de organisatie kan ondersteunen door het zichtbaar maken van de resultaten van het KMS. Denk hierbij aan instrumenten zoals PRISMA onderzoeken, prospectieve risico inschattingen, interne audits, etc. Rapportages daarvan vinden hun weg via het verbeterregister naar de betreffende zorgonderdelen waar verbetermaatregelen uitgevoerd kunnen worden. Het mee verder ontwikkelen en implementeren van het kwaliteits- en veiligheidsbeleid is een belangrijk deel van de functie, alsmede het zelfstandig opzetten en uitvoeren van diverse onderzoeken.

In samenwerking met onderzoeksinstellingen en opleidingsinstituten vergroten we (binnen de Emergis ambities en de mogelijkheden) met onderzoek onze kennis over psychiatrische aandoeningen. Door een koppeling te maken tussen het resultaat van wetenschappelijk onderzoek en de praktijk verbeteren we de kwaliteit van de zorg. Deze koppeling kan in de zorgprogramma’s een structurele plaats gaan krijgen. Een belangrijke taak ligt er in deze functie om wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek in Emergis verder te ontwikkelen en te begeleiden.

Jouw profiel

Werken bij de afdeling KV&I van Emergis betekent dat je kiest voor een uitdagende en professionele werkomgeving waarin initiatief en lef durft te tonen en verbindingen weet te leggen tussen verschillende (interne en externe) partijen. Je herkent jezelf in dit profiel:

  •     Je bent ervaren en enthousiaste met een klant- en servicegerichte instelling op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  •     Je bent iemand die in hoge mate in staat is tot zelfstandigheid, planmatig werkzaamheden uitvoeren, efficiënt werken en overzicht te houden op de grote lijnen.
  •     Je bent stressbestendig, accuraat, integer en heb je een pro actieve en oplossingsgerichte houding.
  •     Je bent in staat de werkzaamheden zowel zelfstandig als in teamverband uit te voeren.
  •     Je beschikt over een relevante universitaire opleiding zoals gezondheidswetenschappen en hebt bij voorkeur kennis en ervaring in het primaire proces.
  •     Je beschikt over een ruime ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen en het thema veiligheid.
  •     Ervaringen als HKZ auditor of PRISMA onderzoeker strekken tot de aanbeveling.
  •     Kennis en ervaring met het opzetten, uitvoeren en publiceren van wetenschappelijk onderzoek zijn tevens een zeer gewenste pre in deze functie.
  •     Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en daarbij beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Jouw voordeel

Als je werkt als Beleidsmedewerker Wetenschappelijk onderzoek, Kwaliteit, veiligheid en innovatie bij Emergis maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers die voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgen. Wij bieden je:

  • Een functie in schaal FWG 60. Het salaris begint met € 2963,- en eindigt op € 4620,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • De functie valt onder de cao GGZ. Dit betekent voor jou o.a. de volgende voordelen: eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, collectieve zorgverzekering.
  • Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learning.

Ga jij de uitdaging aan als Beleidsmedewerker Wetenschappelijk onderzoek, Kwaliteit, veiligheid en innovatie?

Neem voor meer informatie contact op met Ernest FrankenErnest Franken (manager KV&Iwaarnemend manager KV&I) via e.j.f.franken@emergis.nl of Niels Wattel (beleidsmedewerker KV&I) via n.wattel@emergis.nl of 06 27 02 75 39. Heb je interesse? Klik dan op 'direct solliciteren'.


De vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. In eerste instantie hebben boventallige medewerkers en re-integratiekandidaten binnen Emergis voorrang, vervolgens interne kandidaten en daarna externe kandidaten (vrijwilligers, stagiairs en inleenkrachten binnen Emergis behoren ook tot de externe kandidaten). Doordat we deze volgorde hanteren kan het zijn dat het langer duurt voordat je een reactie van ons ontvangt.

 

 

Emergis’ visie op zorg

Zorgen is een onderdeel van het menselijk bestaan. Zorgen voor jezelf en zorgen voor een ander: kind, ouder, partner, broer, buurvrouw, vriend, bewoner of patiënt. Als mantelzorger, vrijwilliger en onbetaald; of als professional, formeel en betaald. Om welke relatie het ook gaat, zorgen kenmerkt zich door de betrokkenheid van mensen bij elkaar en de overtuiging dat iedereen recht heeft op een waardig en zinvol leven. Emergis spant zich in om een bijdrage te leveren aan een goede geestelijke gezondheid van alle mensen in Zeeland. Door middel van professionele zorg. Niet minder maar ook niet meer dan nodig is, want ook aan zorg zitten grenzen. Lees onze zorgvisie: Samen sterk, sterker samen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Solliciteer Direct

Printversie van deze paginaPrint